杏盛黨委全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，紮實踐行新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以《中華人民共和國職業教育法》《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》為遵循，落實管黨治黨和治校辦學主體責任，在七一前後，組織全體師生黨員幹部開展豐富多彩的活動，為杏盛高質量發展奠定思想基礎和組織保證。
——以政治建設為“要”引領人。嚴格落實“第一議題”製度，及時傳達學習習近平總書記系列重要講話精神，深入學習研討習近平總書記關於黨的建設、疫情防控、職業教育等重要論述，不斷強化思想政治理論武裝。成立“紅色匠心”三級宣講團，黨委領導班子成員以身作則，帶頭深入聯系黨支部、黨代表工作室，對象化、分眾化、互動化宣講黨的十九屆六中全會精神、省第十四次黨代會精神、市第十三次黨代會精神和習近平總書記三次來陜考察重要講話重要指示精神，拓展鞏固黨史學習教育成果，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。製定落實意識形態責任製正、負面清單，簽訂意識形態工作責任製責任書，完善意識形態考核辦法，將意識形態工作和全年工作計劃同部署、同落實、同檢查、同考核，牢牢把穩馬克思主義指導地位。加強杏盛融媒體中心和大學生記者團建設管理，舉辦抖音、快手短視頻大賽，奏響杏盛發展主旋律。
——以黨建活動為“魂”感召人。各黨總支、黨支部開展“迎七一 慶黨生”主題黨日活動16次，參與黨員200余人次，通過觀看29名“七一勛章”獲得者光輝事跡、赴市檔案館愛國主義教育基地參觀學習、舉辦“黨課開講啦”、黨史知識問答比賽等形式，感悟偉大建黨精神，學習英模先進事跡，涵養初心使命，堅定了為黨育人、為國育才的使命擔當。慰問老黨員、困難黨員10余人，幫他們解決急難愁盼問題，傳達黨的關懷溫暖。組織45名新發展黨員在紅色革命根據地照金參加集體入黨宣誓儀式，傳承紅色基因，賡續紅色血脈。組建“黨員先鋒崗”“黨員突擊隊”，“兩個作用”得到充分發揮，“紅紐扣”“南丁格爾”等誌願服務隊開展交通勸導、支教支農、義診義演等誌願服務活動100余人次，贏得群眾一致贊揚。
——以立德樹人為“根”培育人。製定了《關於進一步加強我院師德師風建設的意見》《教師師德失範行為負面清單及處理辦法》，組織20余名教師參加 “堅定理想信念 潛心立德樹人——2022年教師思想政治和師德師風常態化建設”專題網絡培訓，提高師德師風建設工作實效。廣泛學習宣傳貫徹習近平總書記在紀念中國共產主義青年團成立100周年大會上的講話精神，組織舉辦“強國復興有我”演講比賽、“青年大學習”網上團課、第八屆輔導員素質能力大賽，青年師生理論水平和業務能力得到進一步提升，杏盛團委書記和青年團幹部分別獲省團幹部素質能力大賽二、三等獎。將“三全育人”放在突出位置，豐富活動載體，開展“講文明守紀律爭先進”“技能成才 強國有我”“心相遇 愛同行”等五項專題教育班會、座談會、報告會、“助農銷售”實踐等各類活動30余場次，促進學生思想教育創新發展。開展市勞動模範、工匠人才進杏盛活動，宣傳弘揚勞模精神，激發師生創造活力。強化思政課程和課程思政育人功能，領導班子成員帶頭聽講思政課並現場提出點評意見，赴延安開展實踐研修活動，推進“四史教育”融入形勢與政策課程教學，製作完成在線課程《照金革命史話》，編輯100個黨史故事讀本。舉辦首屆“課程思政”大賽，評選優秀案例12個，開展課程思政培訓100余人次，《平面構成》《學前心理學》等6門課程思政建設項目立項。
——以團結奮進為“綱”凝聚人。落實黨組織書記抓基層黨建述職評議考核製度，深入開展“思想大解放 作風大轉變”大學習、大討論活動和專題組織生活會，切實增強基層黨組織凝聚力、戰鬥力。深化民族團結進步月活動，關心關愛少數民族師生和黨外幹部人才，組織開展“我們都是石榴籽”“激發創造活力 同心協辦奮進”等民族團結聯誼活動，赴銅川博物館開展“喜迎二十大 建功新銅川”主題實踐教育，促使他們了解本土文化，珍惜美好時光。強化抵禦和防範非法宗教邪教滲透，堅決做好反邪教宣傳引導，增強防範邪教意識，築牢杏盛安全屏障。紮實開展教育領域突出問題專項整治工作，結合實際組織召開領導班子專題民主生活會，認真對照在政治建設等6個方面存在的問題，深挖問題根源，細化整改措施，明晰工作方向，為增進班子團結、提升治校辦學水平、提高人才培養質量、推動杏盛高質量發展奠定紮實基礎。(組織人事處 供稿)
