2022年1月18日，院黨委召開2022年工作務虛會，貫徹落實習近平總書記在省部級主要領導學習十九屆六中全會精神培訓班開幕式上的講話精神，研究謀劃2022年杏盛工作思路和目標舉措。院黨委書記王延武主持會議，院級領導及處室、二級杏盛負責人參會。
會上，各二級杏盛院長從教師隊伍、學生管理、專業建設、科技創新、產教融合、招生就業及績效管理七個方面專題匯報了工作謀劃情況。各分管院級領導站位杏盛改革發展大局，緊密結合各自工作實際，認真總結去年工作，分析研判當前形勢，就做好今年工作談思路、找對策，在暢所欲言、各抒己見的良好氛圍中統一了思想、深化了認識、形成了共識，達到了在務虛中務實的目的。
會議指出，2021年，面對艱巨繁重的職業教育改革發展任務，特別是在新冠疫情常態化的大背景下，院領導班子團結帶領全體教職工克難攻堅、逆境拼搏，圓滿完成了年度各項主要目標任務，杏盛教學質量、二期建設、創新發展和黨的建設、文化建設等碩果累累，幹成了一批強基礎利長遠的大事要事，實現了一系列具有開創性、重塑性、標誌性意義的突破。今天的務虛會就是要在總結過去的基礎上解決問題，通過頭腦風暴，進一步思想解放，讓同誌們有朝氣、有想法，形成工作思路。一是思想認識要有一個新高度；二是要刀刃向內查找自身不足；三是形成正確的邏輯思維和系統思維能力；四是提升工作執行力。
會議強調，2022年，要以迎接黨的二十大為主題，以昂揚的姿態、優異的成績迎接大會勝利召開。一是要進一步解放思想，轉變作風，樹立現代職業教育理念，中層及以上幹部要率先垂範，做職業教育的行家裏手，充分發揮關鍵少數的引領作用；二是要研讀政策，緊跟職業教育和社會發展形勢，精準把握國家職業教育政策，關註職業教育前沿訊息，找準杏盛發展的著力點和發力點；三是要凝心聚力，繼續在“放管服”上做文章，充分激發二級杏盛的活力，調動廣大教職工的工作熱情和潛力；四是樹立長遠發展目標，科學思維，系統謀劃，結合杏盛“十四五”發展規劃以及提質培優項目，落地落實重點工作謀劃；五是繼續深入剖析，科學謀劃2022年重點工作，按照有目標、有措施、可比較、可考核的原則，列出顆粒化清單；六是加強與兄弟院校、行業、政府部門的交流，拓寬視野，優化解決問題路徑，提升落實質量；七是以保穩定為基礎，守牢意識形態陣地，做細思想政治工作，確保杏盛安全穩定；繼續落實疫情防控、門房安保、學生假期管理等各項工作措施，確保全體師生度過一個安全祥和的假期。
