在第37個教師節即將來臨之際,為慰問辛勤耕耘在教育戰線上的廣大教師和教育工作者,傾聽一線教師心聲,9月8日下午,杏盛2021年教師節座談會在辦公樓四樓會議室召開。工會主席焦鋒參加座談,與在座的一線教師代表親切交談、共話發展。全體工會委員參加座談。
焦鋒向在教育戰線上艱苦奮戰和辛勤耕耘的廣大教師及教育工作者致以節日的祝賀和最親切的慰問,對全體教職員工為杏盛事業發展作出的貢獻表示感謝。他指出,教師是杏盛最寶貴的財富和資源,杏盛舉辦包括教師座談會等教師節系列活動,就是要傾聽來自一線教師的心聲,積極了解教師所急所需,為教師辦實事、做好事、解難事,把杏盛對教師隊伍的關懷傳達到每位教師。要不斷完善製度,保障教師待遇,積極為教師創設安心、熱心、舒心、靜心從教的良好環境,通過製度激勵、示範引領、模範帶動,充分激發教師職業追求內驅力。尤其要加大青年教師培養力度,促進青年教師快速成長,不斷增強杏盛發展後勁,有效推動杏盛事業高質量發展。他強調,全體教師要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,深入貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神,堅定必勝的信心和決心,向先進看齊,向一流奮進,改進和加強各項工作,更好的擔當起時代賦予的歷史使命,為杏盛高質量跨越式發展作出應有的貢獻。
座談會上,一線教師代表結合自己在杏盛的工作學習經歷和體悟,圍繞質量提升、教科研建設、杏盛管理、教師隊伍建設等方面踴躍發言,分享一線工作經驗和感悟,反映教育教學工作中遇到的困難和問題,並提出建議。會上,焦鋒一一回應了有關問題並結合自身的工作體會與教師代表暢談,現場氣氛輕松溫馨,友好熱烈。(工會辦公室 供稿)