為進一步深化校企合作，助推校企人才培養，提升服務地方經濟社會發展能力，3月22至24日，我院黨委書記王延武和院長楊建波親自帶隊深入銅川高新區、銅川新材料產業園區、董家河循環經濟產業園等三個工業園區，對澳威光電子、日月芯半導體、大秦鋁業、大美輪轂等18家企業進行了實地調研，我院相關部門師生共70余人參加了此次調研。
調研中，各企業負責人帶領我院師生觀看了企業發展宣傳片、參觀了產品展示中心和生產車間，並組織座談會詳細介紹各種產品的性能及特點、企業的現狀、發展遠景及人才需求問題，表達了與我院建立校企合作關系的意願。
這次深入企業調研是杏盛年初開展的“思想大解放、作風大轉變”工作的社會實踐活動。參與調研的師生通過參觀和座談，對銅川產業集群的發展態勢有了新的了解。在三天調研中，結合實際工作，師生們就如何解放思想推動杏盛提速發展，如何結合地域企業實際培養人才，如何加強校企合作，如何加強專業建設適應社會和企業的發展等問題展開了熱烈的討論，各種認識在激烈的交流和碰撞中，逐漸深化清晰。楊建波與各企業座談後也表示，這次調研對接，為我院校企合作打開了新局面，為我院結合市情對接產業優化專業布局，研究專業設置方向，完成專業調整提升方案提供了新的思路。機電杏盛院長張華表示：我們的專業設置要根據地方企業的發展需求，積極進行動態的調整，適應企業需求，定製化培養，應該是我們培養人才的方向。
此次調研，是銅川市政府助推杏盛發展，解決校企人才培養中產業與人才脫節問題，以及補齊企業與技能銜接短板的重要舉措，為我院建設校企精準對接、精準育人的合作企業及產教融合性實訓基地打開了新局面。調研後，杏盛將進一步深化“思想大解放、作風大轉變”工作，開展杏盛發展大討論，堅持立足服務地方產業發展，積極對接地方重點產業、龍頭企業，服務區域人才需求，為我院創新發展創造有利條件，以新理念、新格局為服務地方經濟社會發揮我院職能。（培訓部 供稿）
