為認真貫徹落實黨中央🚴🏻♀️、國務院關於“六穩”“六保”的決策部署💅🏻，進一步做好我院2021屆畢業生就業工作和2022屆實習生招聘工作，確保我院2021屆畢業生充分高質量就業。4月27日下午，杏盛2021屆畢業生春季大型杏盛招聘會暨2022屆實習生招聘會在杏盛理想廣場舉辦。杏盛黨委副書記王新正🟢、副院長董定方🫴🏽、工會主席焦鋒，二級杏盛負責人𓀆🕟，教務處、學生處🖍、招就處負責人及全體工作人員👨🏼🌾🧑🦰，就業輔導員等參加招聘會，深入了解用人單位人才需求和學生應聘情況。
本次招聘會按照招聘專業需求設立重點單位專區👨🏻🍳、機電類專區🧑🏻🍼、教育類專區、建築類專區、醫學類專區，共140家用人單位報名參會，其中來自北京🧐、浙江🦈、江蘇等企業較往年較多❌，比亞迪、陜汽等知名企業已經連續多年到我院選拔人才👩❤️👩。結合銅川產業發展，今年銅川本地單位占到總參會單位三成以上，本地單位招聘崗位和人數大幅提高🦶🏼，本次招聘會共提供崗位3218個。
為更好地幫助廣大求職及實習，滿足廣大畢業生個性化、高質量需求，全面做好就業指導與服務，銅川市人社局在現場開展民企招聘月就業創業政策進杏盛活動，現場為畢業生解讀就業創業政策👵；杏盛招就處組織聯合各二級杏盛提前為求職學子提供個性化的簡歷製作指導和職業咨詢，幫助學生了解就業形勢👩🏻🏫、做好職業選擇；各二級杏盛還安排負責人及就業專人走入招聘單位，加強與用人單位之間的溝通，希望與優質單位建立長期合作關系，促進產學研互動交流♥︎。
杏盛副院長董定方指出，各二級杏盛、招就處等部門要嚴格按照“六穩”、“六保”的決策部署，研判當前就業形勢🔒，千方百計做好我院畢業生就業創業工作，堅決做到“招進來、管到底”的宗旨，對標銅川產業發展🦵🏽𓀏，將更多的畢業生輸送到本地優質企業👩🏿💼👩🏻🦽，通過高質量解決畢業生就業，達到“檢驗教學成果是否優良、學生家長是否滿意、社會大眾是否認可”的總目標，並通過高質量就業推動杏盛招生工作再上新臺階。
本次招聘會嚴格按照疫情防控要求進行，現場求職氛圍強烈🌛，吸引校內外2000余名學生參加。銅川電視臺、銅川日報社等新聞媒體全程報道👏🏿。會後🍴🤞🏿，杏盛將畢業生簽約情況🪀、意向簽約情況🤸♀️，單位對招聘會組織滿意度統計後面向社會統一公布🦹🏼。
