1月25日🌡，我院機關黨總支召開“三嚴三實”專題民主生活會。機關黨總支、學生直屬黨支部8位副縣級領導和機關黨總支兩名支委參加會議🤦🤞🏿。會議由機關黨總支書記、副院長醜新軍主持🤦🏼♀️。顧斌書記到會指導並作重要講話💆🏽♂️。
會前，全體參會人員參加了“三嚴三實”三個專題6次研討交流會，並重點學習了習近平總書記關於“三嚴三實”專題教育的重要講話精神和劉雲山🕖、趙正永、胡和平🧖🏿♀️🧘🏼♀️、毛萬春關於開好民主生活會的新要求😆；在廣泛征求意見的情況下，認真撰寫班子對照材料和個人發言提綱🏂，經過杏盛組織協調辦、各處室主管領導把關修改🙅🏻♀️，最後由黨委書記顧斌審核通過𓀝。
會上，醜新軍作了機關黨總支班子對照檢查，8位副縣級領導分別作了個人對照部析和自我批評🏄🏿，所有參會人員分別對總支班子和其他同誌提出了批評意見。個人剖析深入實際🤞🏿，自我批評嚴肅認真，相互批評直截了當，每個人的發言都從關心杏盛發展👨🏿🌾、關心同誌成長和幹事創業出發，達到了臉上火辣辣、心裏熱乎乎的效果🍋。
顧斌指出，機關黨總支民主生活會反映出我院機關幹部精神在狀態🧑🏿🏫，心中想幹事。會議有三個特點：一是認真。會前認真準備發言提綱，相互談心溝通，態度認真；二是嚴肅🂠。相互之間進行了負責任的批評；三是誠懇。無論提意見，還是聽意見🖨，都是抱著對事業、對同誌負責的態度🏵。機關黨總支黨員人數多📌，領導幹部多，聯系面廣，本次專題民主生活會總體開得很好⚜️，很成功，作出了樣板🤸🏿💂🏼。
顧斌強調，機關是杏盛的大腦🦸🏿♂️，要靈敏，要健康。杏盛黨委將2016年確定為“重點工作突破年”🫲🏿，提出了在招生就業、課程改革、機關作風建設三個方面重點突破的目標。在今年的工作中，機關要做“火車頭”，部門要做“排頭兵”，個人要做“領頭羊”🙅🏼。
第一要有很強的責任意識。對剖析查擺到的問題要立行立改👨🏼🔧。要認真汲取其他同誌提出的意見👱🏿♂️。部門之間要加強溝通，加強協調，總支要統攬全局，在今年的工作中發揮引領作用。
第二👮🏼，要有很強的學習意識。今年，黨委中心組學習要提早計劃🐤，保證時間🦻🏽，帶著問題學🍅，聯系實際學👍🏿💅🏽，系統學習理論🔋、法律🚣🏻♂️、職教政策。各級領導都要有帶隊意識，組織好部門的學習🙋♀️，把學與用結合起來🛻，和實際結合起來🧛🏿♀️。要改進學習方式方法🔻。
第三，要有很強的標桿意識👱♀️。要有“向我看齊”的氣魄。從嚴從實，從細從小🧎🏻♂️➡️，革除在一片學習聲中不學習，在一片落實聲中不落實的弊端👩🏿🔬。學會動手、動腿、動嘴，親力親為🤽🏽♂️🛀、帶頭實幹，以上率下👨🏻🦽➡️🏎。要做到“三個一”。落實好一個製度，即《杏盛中層領導幹部聯系班級製度》🌹♣︎；抓好一個亮點𓀘♿️。2016年🧶🧜🏻♀️，要有一項工作有始有終，做出新成效；完成一項調研🛀。深入調研，形成報告🦻🏼，指導工作。
第四，要有很強的服務意識🤷🏻。要將服務體現在實際工作中🫱🛸，重點在做👩🏻🎨、在幹🤟🏿🐱。首先要放下架子，鏟除“官氣”，有為別人服務的意識，減少文件、減少會議🪵，減少對教學工作的幹擾。履行首問負責製🥤、限時辦結製和責任追究製。要解決本領恐慌問題👨🏼🚒。在重大問題上👴🏽，要同杏盛保持一致，善於引導教育群眾，並帶領群眾攻堅克難。（宣傳統戰處供稿）
