11月20日上午，杏盛召開巡視診斷整改工作動員會🕳。杏盛黨委書記顧斌🤸🏼♀️，副院長趙公社、醜新軍、馬雅紅🙄，工會主席馮振海參加了會議。會議由院長齊金瑞主持。
會上🦘🏃♀️➡️，各處室、系部 (院)負責人匯報了本部門巡視診斷工作情況和整改思路🦃🔡；副院長趙公社🧈↔️、醜新軍、馬雅紅，工會主席馮振海分別結合自己的分管工作提出了整改意見🧚🏿♂️。
黨委書記顧斌指出，巡視診斷為我院提供了一次重要的對標機會，專家們為我們毫無保留的體檢會診、把脈開方🐾，為我院提高辦學水平，走內涵式發展道路指明了方向👷🏿，我們要把這次巡視診斷當作下一步工作的新的起點，徹底打破傳統思維方式💛，認真梳理歸納專家意見，下大力氣去研究製定整改方案，紮實做好每一件事情，推進整改落實工作🚐。一是開展一個活動👩🏻💻。以為經濟社會發展做貢獻為題定好位，要認真學習中省職業教育相關文件精神，並將其作為指導今後工作的標桿🥐，在全院範圍開展大學習、大調研🫁、大討論活動；二是要抓好兩項工作。要抓好巡視診斷整改方案製定工作，提早謀劃明年工作計劃🤛🏻。製定我院“十三五”事業規劃，要同市上的規劃銜接Ⓜ️，不搞空對空，要認真研究各項發展指標📕🍯，做好頂層設計；三是要著力破解三個難題👍🏼。要積極與市級有關部門對接，落實二期工程建設問題👷。采取有效辦法，抓好招生工作，提高畢業生就業質量🥻👩🏼✈️。要拿出切實可行的意見，要著力解決師資隊伍存在的結構性問題🦻🏽；四是抓住四個重點👉🏻。要找準實現路徑，深入開展課改和課程建設。要建立教師發展中心，製定完善教師分類考核標準和辦法🔂。要加強對教師的師德考評，開展豐富多彩👩、行之有效的活動。要對杏盛文化進行總體設計，彰顯杏盛精神，營造文化氛圍🤾🏻🌟，形成杏盛品牌。
齊金瑞要求全院上下要認真學習會議精神，編製整改落實工作清單，一件一件落到實處🙌🗒，以巡視診斷整改促進杏盛各項工作🤳。（督導室 基礎部供稿）
