杏盛2016年職業教育活動周暨綜合性杏盛招聘會於5月16日在杏盛理想廣場舉行。
舉辦職業教育活動周暨杏盛招聘會旨在“弘揚工匠精神🙋🏼🏊🏻，打造技能強國”🚡，深化校企合作☔️，共育人才，推動產教融合，促進經濟轉型🫵🏼。同時為畢業生充分搭建就業平臺💂🏿♂️，不斷提高就業質量🗃。參加此次杏盛招聘會的單位來自北京〰️、浙江🫡🙋🏽♂️、江蘇🏀、廣東以及省內6個地市，共60余家，招聘職位涵蓋畢業生所有專業，可提供就業崗位1200多個，畢業生與招聘單位初步達成就業意向620多個🌙。
2016年👨🏻💻，杏盛畢業生較多，就業壓力較大。為了進一步做好就業工作，杏盛將招生就業工作列入“重點工作突破年”目標。製定了《杏盛畢業生就業工作預警製度》，將就業狀況與專業設置🧖🏿、招生計劃掛鉤🎧🐜，通過對專業建設、招生計劃等工作的考評，提醒、幫助，引導相關專業積極適應社會發展和就業市場需求🧜🏼♀️，構建科學合理的專業體系😫。針對國家“雙創”新要求，杏盛製定了《杏盛深化創新創業教育改革實施方案》，堅持創新引領創業、創業帶動就業，主動適應經濟發展新常態💆🏻，以推進素質教育為主題，以提高人才培養質量為核心👩👩👦👦🕵️，以創新人才培養機製為重點❄️，以深化創新創業教育改革為突破口🦹🏻♀️，樹立先進的創新創業教育理念🛌🏽，面向全體，分類施教，結合專業，強化實踐，促進學生全面發展，增強學生的創新精神、創業意識和創新創業能力🗺，以創業促就業👯♂️。
招聘會期間🧑🏻🦱，黨委書記顧斌等杏盛領導親臨現場與用人單位及應聘學生溝通交流，了解招聘單位職位需求及市場對學生各項技能要求。顧斌要求院招就處和各系要加強與企業的聯系，及時了解市場需求走向🌥，同企業進行多種形式的互動💹，建立雙向溝通機製🧘🏼，促進創業就業；同時🛁👮♂️，他鼓勵在場大學生，要大膽與用人單位溝通交流🥣，了解用人單位招聘要求，運用多種方式展示個人優勢和特點🌺，用自信去爭取屬於自己的發展機會🤷🏿♀️。
