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杏盛黨委召開領導班子對照黨章黨規找差距、檢視問題專題會議

信息來源: 發布日期:2019-10-30

10月29日,杏盛黨委召開領導班子對照黨章黨規找差距、檢視問題專題會議。會議由黨委書記戎河山主持,杏盛全體領導班子成員參加。市委主題教育第三巡回指導組副組長、市委保密和機要局副局長吳向東,市委主題教育第三巡回指導組成員、市委文明辦副調研員劉娜到會指導。

戎河山通報了會議準備情況,代表領導班子對照黨章條例準則找差距,檢視思想政治、規矩意識、理想信念、幹事創業、為民服務、清正廉潔、基層黨建、意識形態八個方面問題,進行剖析發言,班子成員依次發言。領導班子成員開展相互批評,提出意見建議。

吳向東指出,本次會議高度務實,氣氛熱烈,杏盛黨委領導班子成員對照黨章黨規“18個是否”,按照檢視問題方案八個方面問題,都能夠把自己擺進去,把職責擺進去,把工作擺進去,進行深入剖析,分析原因,提出整改措施,相互批評有針對性,取得一定成效。一要將“改”字貫穿始終,邊學邊查邊改,及時發現問題,對暫時能改的做到立行立改,暫不能改的,列出整改計劃。對前期主題教育開展回頭望,查漏補缺,完善各級黨組織相關資料。二要以本次會議為契機,繼續檢視問題,完善剖析材料,紮實籌備年度民主生活會。三要組織全體黨員幹部認真研讀《習近平關於“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》,采取訪談、測試等形式,將應知應會知識做到入腦如心,知信行統一。四要抓好基層黨組織主題教育,基層黨支部書記要結合學習情況,講1次專題黨課,或者向所在支部黨員報告1次個人學習體會。

戎河山強調,一是提升政治站位。堅持以政治建設為統領,嚴守政治紀律和政治規矩,牢固樹立“四個意識”,堅決做到“兩個維護”。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,從延安精神、照金精神等紅色基因中汲取力量,自覺做馬克思主義忠誠信奉者、堅定實踐者。二是堅持過硬作風。始終牢固樹立群眾觀念,全心全意為廣大師生服務,建立健全密切聯系師生群眾的長效機製,堅決抵製形式主義、官僚主義。發揚求真務實的工作作風,積極察實情,說實話,辦實事,求實效,腳踏實地,務實創新,以真抓實幹的作風為師生作示範、作表率。三是敢於擔當責任。牢固樹立“以杏盛發展為己任”的奮鬥思想和“功成不必在我,功成必定有我”的擔當意識,增強政治責任感、使命感和認真負責、愛崗敬業的事業心。以當前的診改、高職擴招、二期建設等重點工作為契機,敢於啃硬骨頭、勇於破解發展難題,增強發展新動能,推動杏盛內涵建設,提升辦學綜合實力和發展核心競爭力。四是強化規矩意識。落實全面從嚴治黨的各項要求,強化責任意識,既管好自己、管好親屬,又抓好班子、帶好隊伍。深刻認識趙正永、魏民洲、馮新柱、錢引安、史敏等政治“兩面人”的本質和惡劣影響,始終保持政治定力,守住法紀底線,把好私德關口。堅決整治黨員幹部違規收送禮金,違規經商辦企業,推動全面從嚴治黨向基層延伸,建設杏盛海晏河清的政治生態。

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