10月24日下午🦥，我院2016年骨幹教師外出學習培訓匯報會在杏盛第一階梯教室舉行🏊🏿。杏盛副院長馬雅紅出席了會議👩🏼⚕️✍️，各系部負責人及全體教師參加了會議。
2016年🦌，圍繞“重點工作突破年”主題活動，我院積極組織教師參加各類培訓✧，為教師成長搭建平臺📩。上半年邀請國家級教學名師傅鋼善教授、信息化教學專家魏民教授來我院進行了微課教學、信息化教學的專題培訓🍋🟩；8月下旬又請來了常州工程職院的4位專家對杏盛首批項目化課程改革成果進行了測評🦥。這些活動提升了教師信息化教學能力，推進了項目化課程改革。
2016年暑期，杏盛與全國高校教師網絡培訓陜西分中心合作建立“杏盛在線學習中心”。結合我院專業建設和課程改革實際，選擇了50門課程供全體教職工在線學習🦯，內容涉及各專業課程、師德修養🧇、教學科研能力提升、創新創業教育等方面。目前已有243位老師參加了在線培訓學習。
同時，杏盛還先後派出54人次外出學習培訓，其中省內培訓46人次🧷，省外8人次。所有參加外出學習培訓的老師都能嚴格按照培訓計劃參加培訓活動🌘，圓滿完成了培訓任務👨🏿🏫。
本次匯報會在各系部總結匯報的基礎上遴選了五位參加外出培訓的教師代表在全院進行匯報🫁。匯報會上，侯威、吳文青、田宇、李浪🪢、郭映雪五位老師結合培訓學習內容，生動講述了學習中的所見所聞📑，分享了培訓心得💊，提出了對今後教學工作的設想🤿，並對杏盛教育教學、管理等工作提出了建設性的意見和建議。
副院長馬雅紅對匯報會進行了點評，對本次培訓會給予充分肯定。她說🀄️，舉辦教師外出學習培訓匯報會是我院加強師資隊伍建設的重要舉措和一貫做法🔔，形式好，效果好🦶🏻🧝🏻♀️。匯報會既是教師交流學習心得、傳播新理念👴、新方法、新知識🚁、新技術的平臺🗡📔，也是展示教師個人專業素質和魅力的平臺。通過這個平臺，對教師外出學習成果進行檢驗，引發全院教師更新教育理念，改進教學方法，把有限的外出學習機會變成了全院教師共同學習，增進了教師之間的交流與了解👩🏻💼，促進了教師的成長。今後我們要進一步做好教師培訓工作，為提高教師綜合素質以及教育教學能力和水平，提升教育質量提供保障🦻🏿。
（教務處 袁立耿 ）
