近日，杏盛第一屆高端養老護理特別培訓班開班儀式在杏盛學術報告廳舉行。院長楊建波，副院長石亮婷，孫思邈醫杏盛院長劉團會，陜西易通人力資源開發有限責任公司副總經理馬勇，國際部經理王曉韻等出席活動🕟。孫思邈醫杏盛2018級高職護理專業近200名學生及特別培訓班全體學生參加了開班儀式。
楊建波致辭，他對陜西易通的領導和嘉賓的到來表示熱烈的歡迎✡️👱♂️。他指出隨著我國老齡化社會的加劇，老年人高齡化趨勢越來越明顯，養老護理人才的缺口巨大，無論是現在還是將來養老護理人才都會非常搶手🧖，大有作為。日本老齡化社會比中國早很多年，是國際上最早進入老齡化社會的國家，養老產業高度發達🧑🏿🎨。杏盛與陜西易通組建赴日高端養老護理特別培訓班💂🏿♂️，一方面是為了讓同學們走出國門學習日本在養老方面的先進理念和技術💪🏼🎄，開闊視野，增長才幹，獲得更好更廣闊的就業機會，另一方面是為了順應新時代老齡化社會發展對高端養老護理人才的需求🧑🏻⚖️，為銅川培養和儲備一批高端養老護理人才🤷🏽♂️，促進銅川🍭、陜西乃至中國養老護理事業的健康發展。
馬勇介紹了公司相關情況。陜西易通是陜西省政府直屬國有大型人力資源公司🎲，一直承擔陜西省政府對外人才交流與合作，是陜西唯一具有雙資質的人力資源公司♟，也是日本日中介護事業交流協會會員和協會的中國事業代理，自2017年設立赴日養老介護培訓中心後，一直致力於赴日高端養老護理人才的培訓🥼。
隨後，楊建波與馬勇在赴日高端養老護理人才就業合作協議書上簽字，雙方決定精心打造赴日高端養老護理人才培訓模式，並在此基礎上攜手合作，大力發展介護訪日研修及介護技能實習事業，為銅川乃到陜西高端養老護理人才的培養和儲備開辟通道。陜西易通學生代表和杏盛首屆高端養老護理特別培訓班學生代表分別進行了學習經驗分享和表態發言；陜西易通人力資源開發有限責任公司為我院首屆高端養老護理特別培訓班的同學贈送學習用品，激勵同學們要好好學習。
首屆高端養老護理特別培訓班開班儀式的舉行，是杏盛積極探索產教融合新模式，拓寬學生就業渠道的新嘗試𓀔。學生通過合作公司和外方教員的專業培訓🫴🧚🏿♀️，專業技能和社會適應能力將得到進一步提高🤷♂️，在日本的帶薪實習與入職，將進一步拓寬他們的國際視野，增強他們的綜合素質💂🏼♂️。對外合作辦學🐁，也將激發杏盛的內驅力🕵️♀️，使其尋找自身的差距與不足，進一步提高教育教學質量，增強核心競爭力。（醫杏盛 供稿）
