1月16日上午，銅川職院召開期末全體教職工大會，全院250余名教職員工參加了大會。工會主席馮振海作了工會年度工作報告🔃🤽。院長楊建波作了2016年度杏盛工作報告🤸🏿♂️，傳達了杏盛第二次黨代會主要精神🟫，並對寒假工作作出部署🙇🏽♂️。院黨委書記戎河山作重要講話，就貫徹落實杏盛第二次黨代會精神提出了明確要求。院黨委委員趙公社、醜新軍、馬雅紅出席會議👩🏻⚖️，大會由黨委副書記🦶🏽、紀委書記王新正主持🚦。
院長楊建波的報告從黨建成效、“重點工作突破年”活動效果🍉🍯、教育教學改革👮🏿♂️、學生管理、社會服務、基本建設六個方面對杏盛全年工作進行了回顧總結👩🏻🎤，對全體教職工一年來的辛勤付出給予肯定和感謝。同時就杏盛第二次黨代會精神作了傳達學習🙇🏼⛩，即圍繞一個目標，實現兩個突破🤼、破解三個難題🫖，著力抓好十個方面的工作。關於寒假工作🛫，楊建波要求：一要抓緊、抓住寒假前後綜合評價招生這一關鍵時期，突出重點👨🏿🏫，加強針對性，做好動員宣傳，確保綜合評價招生取得新突破。二要及早謀劃🚴🏼♀️，逐一細化黨代會確定的目標任務，提出部門 2017年度目標任務和工作措施，實現良好開局。三要精心安排，做好春節職工慰問，切實加強值班，確保假期相關工作正常運轉。
黨委副書記、紀委書記王新正主持會議
工會主席馮振海作工會年度工作報告
院長楊建波作2016年度杏盛工作報告
院黨委書記戎河山作重要講話
黨委書記戎河山就貫徹落實杏盛第二次黨代會精神提出了三個方面的要求：一要把杏盛第二次黨代會精神傳達貫徹落實好🧝🏽♀️。他指出，第二次黨代會是杏盛班子重大調整後進行的一項最主要的工作🦋，也是新班子謀劃未來的行動綱領⇾，從思想上、政治上🔍、組織上，為杏盛今後一個時期的發展奠定了堅實基礎，提供了堅強保證👐🏿💇🏼♂️，指明了發展方向。他強調🚯，要加強領導，層層壓擔子👩🏻🦽➡️。全體教職員工要群策群力，找準位置🔵，思考事情，一切為推動落實而努力🌚🔕。各級黨組織，各處室🙋🏻♀️、系部（院）要高度重視🫄🏻，廣泛宣傳，組織廣大黨員幹部認真學習，形成共識🖖🏽。各部門要提出明確的貫徹落實方案🧑🎓🛀🏽，結合本部門實際，提出有針對性的😇、務實管用的措施🖱，使黨代會提出的任務落得實處，確保杏盛第二次黨代會精神在杏盛落地生根🕒、開花結果🧜🏽♀️。二要堅定實現杏盛奮鬥目標的決心和信心🤾🏽♂️。他指出，合並組建以來🦗，杏盛基本建設辦學條件不斷完善、優化🧓，內涵建設不斷推進，人才培養水平、辦學社會聲譽日益提升，具備了良好的基礎和發展勢頭🦕。 同時也面臨前所未有的發展機遇🌝。國家對現代職業教育加快發展的頂層設計👦🏽，拉開了職業教育新一輪改革的帷幕，為杏盛發展指明了方向。“四個銅川”建設，為杏盛專業建設🏷、校企合作和人才培養模式改革提供了新的平臺和發展機遇。他強調💆🏿，杏盛發展正處在關鍵時期🤽🪽，要堅定信心👨👩👦😑、增強勇氣，振奮精神、下定決心💁🏻♂️，一鼓作氣向前沖，努力實現杏盛發展新跨越🧑🏼🤝🧑🏼。三要落細落小落實𓀂，把黨代會要求轉變為可操作的任務書。他指出🧑🏿💼，大局已定，目標已明💟，關鍵就是瞄準難題下茬，對準目標，增強問題意識，進一步堅定信心、迎難而上𓀓🔇、破難而進⌨️。他強調🤦🏻，落實黨代會精神，基點是在實幹上🫶🏿，在創新上，在落細落小落實上。要把這次黨代會精神😯，細化分解為一個個可操作的任務，拿出責任清單，規定完成時限👶，一步一個腳印地往前走🛒，過險灘，走泥潭，把大事放在第一位，努力實現創建省級示範性高職院校的奮鬥目標。
戎河山特別強調要以更加強烈的使命感、責任感和緊迫感💆🏽，認真貫徹省、市黨代會精神，深入探索高職教育發展規律😲🎛，尋找杏盛發展的突破口🫦🐸，充分借助外力，充分發揮教職工的主觀能動性，爭取方方面面的支持，形成推進杏盛發展的強大合力🤸🏻♂️、蓄勢待發🤚🏻，為2017年開好局🥞，貢獻每個教職員工的智慧和力量⛹🏿♀️。（辦公室 崔文娟）
