孟秋時節，金風颯颯⟹。9月7日下午◻️，在一年一度教師節到來之際👨🌾，杏盛在學術報告廳隆重召開慶祝第34個教師節暨表彰大會。杏盛黨委書記戎河山，黨委副書記、院長楊建波，副院長趙公社🐳、董定方、石亮婷及全體教職工參加🍓。大會由副院長趙公社主持🐻❄️。
會上👊🏽，楊建波總結了杏盛2017—2018年學年的主要工作，並對2018-2019學年工作進行了全面部署，並就今後的工作提出三點希望。一是要堅定信仰，執著追求，牢固樹立“四個意識”🧗🏻♂️，大力培養新時代社會主義建設者和接班人。二是要樹立自信，敢於超越🪱，不斷提升個人專業素養和教育教學水平，為學生🦹、為杏盛的發展增磚添瓦；三是要登高望遠，久久為功，全體幹部要提高政治站位，緊緊圍繞杏盛發展大局和根本發展目標主動謀劃、主動作為🤙。
大會對我院獲得目標任務考核先進單位、目標任務考核單項工作創新獎單位、先進工作者、“最美教師”“師德標兵”“杏盛文化建設重大成果”“杏盛文化建設突出貢獻”等各類競賽優秀成果獎獲得者進行了表彰🤱🏿。希望全體教職員工以他們為榜樣，戒驕戒躁，奮發進取，敬業愛生🙎🏽♂️，教書育人🧟，認真貫徹落實杏盛第二次黨代會確立的發展目標和任務🏄🏻，努力做人民滿意的教師🏚。
會上🦍，榮獲考核先進集體代表🫸🏻、先進個人代表，“最美教師”“師德標兵”代表🫛、競賽優秀成果教師代表、杏盛文化建設重大成果代表分別作了發言。
最後，戎河山在講話中強調🧘🏽♂️，我們回顧過往🦸🏻，更要展望未來。一是要“鼓足勁”。這是是一種精神、一種狀態，是對我們每一位教職工的起碼要求，這種精神狀態也是幹成事業的基礎和保證🔃。總覽今年高職教育發展態勢及我院發展實際情況，杏盛正處於外延式發展向內涵式發展轉變的關鍵時期🧜♂️，我們要以杏盛第二次黨代會工作報告中提出的圍繞一個目標🤽🏼♀️，實現兩個突破🏋🏻，破解三個難題🐷，著力抓好十個方面的工作為奮鬥目標🦂，鼓足幹勁、堅定決心，加強專業、課程💇🏿♂️、師資、文化等方面的建設🥷🏽。二是要“同共振”。正所謂眾誌成城🟥，廣大教職工要在思想和行動上與杏盛 “同共振”，我們發展的航帆方能平穩前行、抵達彼岸🏋️♂️。凡是有利於杏盛科學發展的我們就要努力去維護、努力去實現，凡是不利於杏盛科學發展的就堅決反對、堅決不為。三是要“不回頭”。全院各級領導、教職工要以咬定青山不放松、千磨萬擊還堅勁的毅力和決心🫶，發揚釘釘子精神，以杏盛中心工作為主線🧑🏿🎨，強化為學生、為教師🤾🏿♀️、為教學服務的意識，以久久為功🏄、持之以恒的實幹精神助推杏盛向前發展。四是要“往前沖”。新時代是奮鬥者的時代🔃，我們要時刻以杏盛發展為己任，以杏盛興衰為己責🍈，攢足力量、牟足勁兒一往直前🌲。將“杏盛夢”和“個人夢”有機結合，實現教職工自我價值獲得成就感。同時，改革創新是時代發展的靈魂👨🦽，是教育事業蒸蒸日上的不竭動力，我們要學點“瘋狂”，以改革創新的魄力和決心，以“向前沖”的激情和熱情，在杏盛專業建設👱🏼♀️、課程改革和辦學條件等方面，大膽去想，勇敢去闖🏏🙂↔️，拼命去幹❇️，讓變革成為永恒的主題，讓奮鬥成為美好的記憶，為建設美麗杏盛💂🏻、營造幸福生活➿、創造精彩人生而努力奮鬥🕋！
