繼續教育杏盛在杏盛各級領導的重視領導下，經過全院特別是繼續教育杏盛全體教職工的共同努力，招生630人，超額完成了上半年招生數600人以上的任務，實現了年初製定的時間過半、任務過半的目標。
近年來，繼續教育招生形勢嚴峻，由於成人學歷補償教育基本完成，成人招生生源顯著減少，加之銅川地區區域小，生源不足，競爭非常激烈。面對成人招生工作困難大的情況，在杏盛領導重視及有關部門的支持配合下，繼續教育杏盛積極采取有效措施，一是進一步修改、完善招生機製，建立更靈活、更市場化的激勵機製；二是繼續轉變工作作風，進一步改進工作方法，開拓創新，由管理型向服務型轉化。三是加強調查研究、製定方案，調整院校辦學站點，整合專業結構，降低辦學成本，提高辦學質量和效益。
繼續教育杏盛狠抓招生工作，把招生工作作為重中之重的工作來抓，明確招生責任，拓寬招生渠道，落實工作措施，嚴明獎懲製度，積極協調各種關系。以杏盛第二次黨代會提出的“穩步發展繼續教育，優化成人學歷專業結構，大力推進教學資源向社會開放，創新方法，拓展思路，穩定辦學規模，提高服務水平，為我市經濟社會發展提供人才和智力支持”的目標任務為努力方向，在任務重，人員緊張的情況下製定切實可行的招生工作方案，細化任務分解，明確責任人。每年召開兩次招生工作專題會議，就招生工作中出現的問題進行研究分析，總結經驗教訓，為下一步工作提供參考。招生工作主要從以下幾個方面加強：一是深入開展生源調研，多渠道捕捉生源信息。二是開展多種形式招生宣傳活動和咨詢報名工作。三是認真做好入學考試及新生錄取工作。
招生工作是辦學的生命線，是辦學的基礎，招生工作人人參與。繼續教育杏盛研究製定相應的招生激勵機製，充分調動、激發教職工的工作積極性。進一步規範工作人員行為，以提高處室人員履職履責能力為立足點，在工作中切實做到文明用語、首問負責、貼心服務；主動出擊，多渠道挖掘生源；擴大招生宣傳的廣度和深度。6月26日召開了招生工作會議，總結了春季的招生工作，安排部署並啟動了秋季招生工作，力爭在前半年超額完成招生任務的基礎上，確保完成年度招生任務。（繼教院 供稿）
