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杏盛成功舉辦第四屆大學生社團文化節發展論壇

信息來源: 發布日期🐘:2017-11-23

11月21日晚🖐,我院第四屆大學生社團文化節第二場活動“在社團文化👨‍🚒🫱🏼、誌願服務的實踐活動中竟展風采🦹‍♀️、放飛夢想”社團發展論壇會成功舉辦。杏盛團委以及200多名團員幹部,學生會、社聯🫷🏻、社團代表一同參加了此次論壇會🥇💂🏽‍♀️。

會上📩,社團聯合會外聯部部長焦澤熙作了題為《外聯文化傳杏盛,再為銅職添新姿》的報告。他從外聯部人員的組成◻️、發展、特色活動🍄‍🟫、講到存在的問題✅,表示今後將以“實踐自我、服務同學”為目標,以“做大做小,做精做細,認真負責,誠實守信”的工作理念,在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法💧,求真務實地做好工作。“英語廣角社團”社長王夏彤、“奇跡地帶”社長劉天奇🏋🏻⛰、“創業就業協會”社長白萍、“紅紐扣愛心社團”社長劉紅梅🏥🤽🏼‍♂️、“社團聯合會”主席張文龍分別作了以《在社團誌願服務活動中盡展風采》《奇跡創演,夢想起航》《發展學生社團,豐富第二課堂》《演繹社聯魅力,譜寫青春華章》為題的報告🔯。他們從不同角度向大家展示了我院學生社團當前的亮點工作,分享了好的工作經驗和做法,剖析了存在的問題💇‍♀️,提出了改進的意見。我院大學生社團作為杏盛文化的重要組成部分,在提高學生綜合素質和能力🐬、引導學生適應社會、促進學生成長成才,為學生多樣化選擇、多路徑成才等方面發揮了重要作用🤾🏽‍♂️。

院團委丁芳莉老師就本次論壇作總結發言指出,大學生作為優秀文化傳承的載體和創新使者🚞🪚,堅定文化自信,推動社會主義文化繁榮興盛👨‍🦽🧑🏻‍✈️,是職責與使命所在。大學生社團是我院杏盛文化的重要載體,社團能否良好健康發展主要取決於社團的管理,以及社團全體成員的努力🩵🪈。希望通過舉辦社團文化節和論壇🤸🏻‍♂️,用“雙向標”的指導思想引領社團學生多方位開展文化、誌願活動😦,使我院社團工作向更規範化、社會化方向發展👳,將社團品牌文化從校內推向校外,服務杏盛🫱🏻、服務社會。(院團委 供稿)

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