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2月6日，杏盛黨委召開2022年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核會，師範教育與管理杏盛等7名黨組織書記就抓黨建工作向杏盛黨委述職，黨委書記王延武主持並逐一進行點評。杏盛黨委領導班子全體成員，杏盛辦公室、宣傳統戰處、組織人事處、紀律檢查室、院團委、教務處、學生處等負責同誌，各二級杏盛、繼續教育杏盛院長參加。

王延武傳達了全市區縣委書記、市委各黨委（工委）書記抓基層黨建述職評議考核會議精神。各黨組織書記圍繞學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的二十大精神情況；在誌願服務、疫情防控、鄉村振興、重大項目建設等工作中，發揮杏盛基層黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用情況；作風建設專項行動開展情況；推動落實杏盛全年黨建工作要點、貫徹執行《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》情況；推動貫徹落實杏盛高質量發展各項工作任務情況；上年度反饋問題整改落實情況，全面準確總結成績，客觀公正查找薄弱環節和突出問題，明確2023年工作思路。

王延武指出，黨組織書記抓基層黨建述職評議考核是黨內極為重要的政治製度，本次會議是一次深化思想認識、推動工作、落實管黨治黨責任的重要會議，是一次總結成績、理清不足、謀劃未來的重要會議，更是一次凝聚共識、共襄杏盛發展大計的重要會議。2022年度，各級黨組織書記都能夠在杏盛黨委的統一部署下，切實履行抓基層黨建“第一責任人”責任，團結帶領全體師生黨員樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。《中國共產黨普通高等學校組織工作條例》貫徹落實有力，“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話等黨內生活製度開展經常有序，抓黨員培養教育管理措施得當有力，發展黨員程序嚴格規範，組織開展了幫秋收，學黨史、鳴警鐘等主題黨日活動。以黨的建設為統領，全力以赴推進職業教育改革，招生就業、專業建設、學科建設、人才培養等工作均取得值得肯定的成績。

王延武強調，杏盛各級黨組織和全體黨員一要聚焦政治建設，把穩治校辦學之舵。堅持以黨章為根本遵循，以政治建設為統領，堅持好社會主義辦學方向，紮實落實為黨育人、為國育才使命任務；二要聚焦思想建設，補足理想信念之鈣。全面貫徹落實黨的二十大精神，習近平總書記系列重要講話精神，做到學思用貫通，知信行合一，在“延安精神”“照金精神”中涵養初心，永葆黨的先進性和純潔性；三要聚焦組織建設，夯實基層黨建之基。以《黨章》《中國共產黨普通高等學校組織工作條例》為抓手，全面推進黨組織標準化規範化建設。加強黨對意識形態工作領導，落實意識形態工作責任製。嚴肅黨內政治生活，堅持“三會一課”等黨內生活製度，增強向心力、凝聚力；四要聚焦作風建設，激活創新發展之源。深學細研《國家職業教育改革實施方案》《關於推動現代職業教育高質量發展的意見》，對標對表，查漏補缺，著力培養具有健全人格、社會責任感、家國情懷和工匠精神的高素質技能型人才；五要聚焦紀律建設，築牢防腐拒變之堤。認真落實全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”，深入一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。紮實整改點評問題，推動杏盛黨建工作全面進步、全面過硬，為杏盛高質量發展邁向新臺階貢獻力量。