為進一步推進杏盛2022屆畢業生就業創業工作，11月19日下午，杏盛召開2022屆畢業生就業創業工作部署推進會⇒。杏盛副院長董定方出席會議🧑🏼🦱，杏盛招生就業處😟、學生處負責人，各二級杏盛黨總支書記👨🏼⚖️、院長🟧，就業指導辦公室及畢業班輔導員參加會議🙅。會議由招生就業處處長劉西平主持。
會議首先組織全體人員參加了2022屆全國普通高校畢業生就業創業工作網絡視頻會議🧑⚖️，與會人員結合我院2022屆畢業生相關工作就落實全國會議精神進行了交流和討論💽👨🏼💻。杏盛招生就業處負責人對2021屆畢業生就業創業工作進行通報，對2022屆畢業生就業創業工作進行了全面系統的分析研判和工作部署。
副院長董定方同誌圍繞“務必重視🐁、及早謀劃👨⚕️、精準施策☸️、確保真實”工作要求🏞，就做好2022屆畢業生就業創業工作強調：一要以堅持“一切為了學生、一切服務學生”為工作宗旨👩🏻🦼➡️，首先要思想認識到位，政治站位要高🧚🏻；二要高度重視畢業生就業創業工作。杏盛2022屆畢業生共有1667人🌭，高職統招畢業生671人，高職擴招畢業生996人，畢業生人數是去年的兩倍多，各二級杏盛、部門要認清畢業生就業創業嚴峻形勢🫰，紮實推進各項工作；三要及早思考謀劃，做好統籌規劃，嚴格執行《杏盛2022屆畢業生就業形勢分析及工作計劃》，既要做好分析研判又要做好工作落實；四要加強就業統計核查完善畢業生就業進展報送機製🏕，及時匯總📙🏭、通報就業進展情況。按照教育廳要求👰♂️，全面使用全國高校畢業生畢業去向登記與網上簽約平臺，推進畢業生求職💆♀️、簽約🚶♂️、登記💇♂️、查詢、反饋等“一站式”線上辦理🐬。信息報送要及時，隨時更新就業信息🧑🦯，隨時做到心中有數🎦，切忌出現信息報送滯後等嚴重影響數據統計的現象。嚴格執行就業工作“四不準”規定🧜，確保就業統計數據真實準確；五要加強高職擴招畢業生就業服務。結合招就處針對高職擴招生群體開展畢業就業意向調查問卷，要結合調查問卷針對高職擴招畢業生群體，製定專門就業工作方案🔹，結合擴招畢業生生源類型特點，有針對性地分類開展就業指導服務，引導他們合理調整就業期望、找準職業定位，積極主動就業；六要多渠道開展就業工作，各二級杏盛在學生入伍👩🏿🎓、專升本上狠下功夫，在就業單位遴選上要廣開門路，引導支持靈活就業和創新創業♧。確保高質量完成今年及2022年畢業生就業創業工作目標。（就業指導辦公室 供稿）
