近期，按照杏盛黨辦【2016】1號文件安排，機電系製定《機電系機關作風建設實施方案》，進一步嚴明工作紀律，嚴格考勤製度🔸，加強督促檢查🕣，紮實推進作風建設。一、強化理論及製度學習🦨。為了使上級精神和各項規章製度得到貫徹執行🫄🏼，通過3月15日🦸、4月7日兩次全體行政人員會議組織機電系全體行政人員、輔導員深入學習杏盛黨辦【2016】1號文件，使杏盛關於機關行政人員做風建設的要求🚊、規定等精神入心入腦，力戒“慵🥡、懶、散”等不良行為，切實做到轉變工作作風的思想自覺。
二、強化責任意識👊。黨員領導幹部發揮模範帶頭作用，細化分工，明確個人職責🫰🏼，工作中做到 “人在其崗，履行其責”👨👦👦，做到“五要”，即態度要熱情、說話要和氣、解釋要細致、辦理要認真、服務要周到🔘。製定了機電系《安全責任書》🫴🏽，系領導與各分管人員簽訂了責任書，逐級落實安全責任👩🏼⚕️。
三👨✈️、嚴格工作紀律。認真執行學校各項規章製度和工作紀律，嚴格考勤和請銷假製度。行政人員做到：不遲到👨🏻🦼、不早退🔕，有事履行請銷假手續，工作時間不擅離崗位，不從事與工作無關的事，辦公電腦實行專人管理🎰，刪除了與工作學習無關的軟件（如遊戲、聊天和炒股等軟件）。接待學生家長和來訪🍾，說話要和氣，多使用文明用語；和學生溝通時，講究溝通的技巧和方法。教師做到：不遲到🧚🏼、不提前下課，上課督促學生人機分離⛑️、認真聽講課💝，認真批改作業，不隨意調課、停課，上課不接✨、打電話🉑Ⓜ️。
四、實行“首問負責製”、“限時辦結製”。樹立效率觀念，日常工作做到日事日結😠、周事周結，重要事項及時報告。
五、抓好督促檢查。班子成員按照分工，對各自責任範圍內各項工作的落實情況進行及時督促和檢查🏘✪，並做好信息互通、協調配合🎅🏼。
