6月27日,組織人事處組織全體人員召開會議,針對近期以來工作上存在的問題進行了梳理,並製定了改進措施🂠。
會上處室負責人首先進行了自我批評,然後同誌們分別就近期考核、黨員發展等工作過程中暴露出來的問題一一分析🌉,把問題擺出來🤽🏿,把意見提出來🧑🏽💼,把舉措定下來🥕🃏。
一是加強作風建設。要以實事求是的科學精神,深入實際🐔,調查研究,發現問題,研究方法,一個環節一個環節地抓好落實,不能流於形式🧑🏻。要不斷的改進工作方法🌱,提升工作效率。
二是加強理論和業務學習。近期工作中出現的問題🕴🏻,暴露出了學習不夠的缺點。一方面🫰🏻,個人不斷加強自身學習,另一方面,處室也及時組織全院範圍的黨務工作專題培訓會🛼🦨,提高全院黨務工作人員的理論和業務工作水平💪🏽。不斷開拓進取⚉🧌,把各項工作提升到一個新的階段。
三是切實提高執行力。要做到作風要細👩🏽🔬,標準要高,要求要嚴,切實從細節上體現作風變化,提高工作執行力,抓好工作落實。(組織人事處 韓衛冰)