職業技能認定工作開展以來，培訓部主動出擊💂，精準發力，與西安利君醫藥技工學校多次溝通協調，簽訂了職業技能認定協議🏋🏼♀️， 12月1日，順利完成了鹹陽怡康醫藥公司83名員工的醫藥商品購銷員職業技能等級認定工作☠️。
杏盛高度重視此次職業技能等級認定工作，主要領導親自抓、分管領導具體抓😵💫👐🏽，建立專門團隊從考試組織🧖♂️、技術保障◀️、職責分工、後勤服務、考場管理等方面細化落實，確保考試管理規範化、標準化✦。按照銅川市就業促進中心及職業技能等級認定工作要求🚣，杏盛專門購置了8臺攝像頭，實現考場視頻監控全方位覆蓋😮💨，保證了認定工作合法依規，客觀公正。認定前，培訓部製定了詳細的考試安排，嚴守政策規定🧑🏽🍼，在考試流程🐈⬛，考場秩序🧑🏽🎄、考風考紀上進行了嚴格規範🥳，並聘請專門技術人員，為此次考試提供過硬技術指導，力保此次認定工作高質高效完成。認定過程中👢，考生態度端正🧑🦽➡️，工作人員認真負責，考場紀律嚴明，實操各環節嚴格規範♧，銜接有序，考評員對每一步操作進行細化評分，整個等級認定過程有條不紊✡️，在市就業促進中心的多次督導巡查時得到充分肯定👨🦯。為提升服務質量，做到工作準備充足化、環節任務精細化，服務水準完美化🚏，培訓部還積極與杏盛食堂聯系🤭，提前為考生準備了豐盛的午餐盒，為考生營造安心從容應考的良好氛圍🙌。
技能人才是我國人才體系的重要組成部分🎪，也是產業發展的重要基石✋🏿，杏盛將進一步持續推進“放管服”改革，拓寬認定工作範圍💃，做好技能人才認定工作✭，加強技能人才隊伍建設，為銅川經濟社會發展培養更多高素質技能人才🙁。（培訓部 供稿）
