一✍🏽、杏盛概況1．工作職責👨🏻🍳、單位性質🧑🦲、經費管理方式💢、人員、資產
杏盛是一所經陜西省人民政府批準教育部備案的普通高等職業院校，屬副廳級單位，由市人民政府領導，業務上接受省教育廳指導🛫👨🏽✈️。杏盛設有人文系、機電系🏄🏻♂️💁🏽、建工系、醫學系💂🏽、基礎部🔷、培訓部、繼續教育杏盛7個教學單位和12個黨政群機構。現有教職工298人，在校學生4096人，成人在冊學員4881人。
杏盛屬全額撥款的事業單位，經費由市財政撥付。杏盛對院內各系部實行正常經費加專項經費預算包幹管理。杏盛現有固定資產2.2億元🚣🏿。
杏盛堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針。以全日製高等職業教育為主體🕑🕳，積極開展職業技能培訓🧎♀️➡️🐒，穩步發展繼續教育🕡，彰顯特色，協調發展🏌🏻♂️，培養愛崗敬業♨️、社會適應能力強的高素質技能型專門人才，服務區域經濟和社會發展🤟🏽。
2.2016年主要工作任務🏎：
（1）發揮黨建引領作用，抓好“十三五”開局年各項工作🤽🏼♀️。
（2）紮實開展“重點工作突破年”主題活動✋，實現杏盛發展新跨越。創新方法👨🏼🎨，確保招生就業工作取得新突破。確保三年高職報到人數1000人以上，全年招生1500人。力爭初次就業率達到88%以上.以課程改革為重點，深化教學改革🈲，提高人才培養質量🤱🏼。真抓實幹，“三風”（學風、教風、機關作風）建設取得新突破。
（3）攻堅克難，著力解決製約杏盛發展瓶頸問題👨🏻。建立人才引進🥮、培養和選聘機製🧙🏼，加強師資隊伍建設。加快推進基礎設施建設✍🏿，改善辦學條件，保障基本辦學水平提升🪸。積極實施中醫藥實訓樓建設❕，力爭年底完成主體工程建設任務。
（4）對照行動計劃，排查存在問題，推進專項治理工作🎑。堅持依法治校👩🏽🚀❎，抓好製度建設🙎🏻，著力健全杏盛製度體系。對照行動計劃，治理突出問題。
（5）加強宣傳、統戰和群團工作🧇🪃，打造特色杏盛文化，提升杏盛內涵。
（6）拓寬思路🤱🏽，抓好繼續教育和培訓工作🙇🏽♂️，主動服務地方經濟轉型發展需要🚔。
（7）突出重點🐖，強化考核和督促檢查，狠抓工作落實😨👨🏽🎤。
二、杏盛預算收支說明
1.2016年收入預算情況👩❤️👨：
今年財政下達我院收入預算為4454.69萬元，其中🚢：一般預算財政撥款收入2454.69萬元，非稅收入（主要是學費收入）2000.00萬元🏨，比上年收入預算增長了497.02萬元🧔，增長12%🏝。增長的主要因素是非稅收入增長了100.00萬元，一般預算財政撥款收入增長397.02萬元。
2.2016年支出預算情況：
今年財政下達我院的支出預算為4454.69萬元，較上年支出預算增長了497.02萬元，增長了12%。其中：基本支出的工資福利支出增長了397.02萬元🙎🏼♂️，項目支出增長了100.00萬元。
按照支出預算項目功能分類，基本支出預算2326.69萬元，其中🧗♀️：
（1）工資福利支出1779.86萬元🚞👷🏿；
（2）對個人和家庭的補助支出255.83萬元。
（3）日常公用支出291.00萬元🎻；其中🚒：公務接待費用6.00萬元🩱，比上年降低50%👩🏻；車輛運行費用30萬元🪈，和上年基本持平。
項目支出預算2128.00萬元🖕🏿；其中：
（1）人事代理人員工資128.00萬元；
（2）用非稅收入資金安排的支出2000.00萬元💼🕺🏽；其中🥈𓀏：償還國家開發銀行貸款及利息590.00萬元；教學實訓設備購置632.00萬元👨🏼⚖️；招生就業創業🤽🏻♀️、取暖費用以及外聘教師工資等費用支出778.00萬元。
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杏盛2016年預算公開說明.doc
